- Eje 1: Democracia y fortalecimiento institucional.
- Democracia y participación ciudadana.
- Autonomía municipal, condiciones para su ejercicio pleno.
- Eje 2: Derecho a la ciudad y sostenibilidad ambiental.
- Planeamiento urbano con énfasis en espacios públicos sustentables, accesibles e inclusivos.
- Sustentabilidad ambiental y resiliencia climática.
- Deportes y actividad física como herramientas de inclusión y bienestar social.
- Eje 3: Igualdad, inclusión y diversidad.
- Juventudes (trayectorias educativas, inserción laboral, participación política, acceso a cultura y deportes).
- Envejecimiento activo y lucha contra el edadismo (eliminación de barreras, participación social, programas intergeneracionales).
- Género y diversidades (políticas de igualdad, prevención de violencias, sistema de cuidados).
- Eje 4: Educación, cultura y ciudadanía.
- Educación y formación ciudadana.
- Cultura, identidades locales y acceso a los bienes culturales.
- Eje 5: Desarrollo económico local, trabajo y economía social.
- Trabajo y desarrollo local.
Metodología de trabajo
La metodología de trabajo se organiza en torno a proyectos específicos, con el objetivo de garantizar la interdisciplinariedad, la efectividad y una dinámica de trabajo acorde a los objetivos propuestos.
Se realizan reuniones plenarias al menos una vez al mes, sin perjuicio de la dinámica propia de los equipos de trabajo que se conforman en torno a cada eje temático.
Los proyectos se desarrollan a partir del estudio, análisis e investigación de problemáticas locales, nacionales y/o globales, así como de la elaboración de propuestas de políticas públicas, programas y acciones que respondan a las necesidades y demandas de la ciudad y la región, promoviendo la participación activa de la comunidad.